ドラッカー 「365の金言」

ドラッカー 「365の金言」

ドラッカーの金言 『かつての組織は権限に基礎をおいていた。これからの情報型組織は責任に基礎をおく』

あなたの組織は資本が核となって一体性を保っていますか。 相互理解と共通の価値観、とりわけ相互信頼によって一体化を保っていますか。 目的、協力関係、コミュニケーションにあなた自身が責任を持ってください。 【私見】 情報型組…

ドラッカー 「365の金言」

ドラッカーの金言 『自分の情報を必要としているのは誰か、自分は誰の情報を必要としているのか。』

ドラッカーの金言 『自分の情報を必要としているのは誰か、自分は誰の情報を必要としているのか。』 必要とする人に必要な時に情報を提供してください。 あなたからの情報を必要としている人たちをリストアップしてください。 同時に…

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ドラッカーの金言 『病院ではあらゆる専門家がカルテという共通の楽譜を手にする』

ドラッカーの金言 『病院ではあらゆる専門家がカルテという共通の楽譜を手にする』 あなたの組織の活動について、成果を期待にフィードバックしてください。 【私見】 情報型社会や組織において、目標を明確にしたうえで情報を共有す…

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ドラッカーの金言 『知識労働者は自らのマネジメントに責任をもたなければならない』

ドラッカーの金言 『知識労働者は自らのマネジメントに責任をもたなければならない』 あなた自身の強み、仕事のやり方、価値ありとするものを知って、自らをマネジメントしてください。 何かをすることを決めたならば、期待と成果を照…

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ドラッカーの金言 『経営政策について重要なことはうまくいくか、いなかいかである』

ドラッカーの金言 『経営政策について重要なことはうまくいくか、いなかいかである』 成果を上げるうえでのあなたの実務上のコツを3つ上げてください。 【私見】 事業に失敗は許されないため、経営政策が重要になります。 但し、事…

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ドラッカーの金言 『知識労働の生産性向上のためには知識労働者を資本財として扱わなければならない』

ドラッカーの金言 『知識労働の生産性向上のためには知識労働者を資本財として扱わなければならない』 あなた自身の知識労働に1から5までの条件を適用してください。 【私見】 知識労働の生産性向上の条件は大きなものだけで6つあ…