野村克也 人生を勝利に導く金言 『見つける・育てる・生かす』

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監督が人事面で手掛ける業務は「見つける」「育てる」「生かす」の3つに集約できる。

【私見】

管理者が人を育てるうえで考えることとは?!

1.適材適所なのか

2.個人のスキルに特筆すべきものはないか

3.最大限のパワーを発揮しているか

4.知識は豊富か

5.働きやすい環境が整っているか

6.仕事への情熱は維持できているか

7.個人のパワーが組織に生きているか

8.管理者とのコミュニケーションは機能しているか

9.人材育成方法は的確か

10.全員が一つの目標に向かっているか

等々、人を育成し、組織を最大化していくためにはあらゆる角度から考察し、育成させていくための戦略を決め、育てていくことによって企業の成長に連動する。

そのためには日々観察・分析し、マンバワーを最大化させる方法を考えることである。

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