組織力を活かす!

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組織力を活かす!

仕事はどんな優秀な人でも自己完結することが難しいわけです。
特に、難易度高い物件を成約し完成させるには一人では無理なのです。

そのため、チームで戦うという意識が大切であり、組織力を活かすことが確実な成果物を出すことができるわけです。

つまり、この考え方がマネジメントというものです。
とかく、優秀な人ほど他人の力を借りず、一人でやり切ろうとするわけです。

しかし、その考え方は逆に見るならばマネジメント能力の欠如と捉えることができます。
つまり、マネジメントができない人は自己完結するしかないともいえるのです。

ところが、マネジメント力がある人は組織で戦ったほうが効率的であり、完成度が高く、同時に組織の個々人を成長させることができると考えます。

また、顧客満足は一人でこなすよりもチームで完成させていくほうが安心感をいただくことができます。

その視点で考えるならば、難しい案件を確実にアウトプットしていくためにはチームで戦うこと、そのために組織力を活かすことが大切だ!と思うのです。

最近の当社は難易度の高い物件が目白押しでそれを確実にアウトプットしていかなければなりません。
その際の考え方が「チームで戦う」ということです。

そして、そのチームは常に情報共有できる体制であることです。
かつ、常にサポートに入れる体制であることです。

昨日もそんなことを実感したのですが、組織で戦うことの難しさ以上に組織で戦うことで大きな知識を得ることができると思うのです。

そんな組織を作っていきたい!kom

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北海道札幌市中央区でマーケティングを駆使して企業収益を向上する経営コンサルタント

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