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起業・独立を応援します。小室雄次 の起業塾
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キャリアアップしていく組織環境を作っていくことが事業を支える！
企業経営は継続することに意義があり、それを支えるものは組織体をリフレッシュさせていくことと思うのです。
事業は継続的に右上がりという業績を目指して持続させていこうと考えます。
ところが、事業が計画通りに進むことは有り得ず、常に試行錯誤を繰り返しながら進んでいきます。
その際、事業を支えるものは組織であり、人なんですねー
また、人や組織はマンネリ化する場合がり、そのマンネリを打破するために事業戦略が重要になるのです。
ですから、戦略においては事業拡大を目的とした具体的な施策を組み際に組織の活性化策を具体化することも大切なことです。
その目的は組織や人のキャリアアップになります。
かつ、収益を生むための各自のミッションを明らかにすることです。
そのため、企業はキャリアアップしていく組織の環境を作っていくことです。
それは「自らチャレンジしよう」とする意欲的な目標を実務に合わせて作ることです。
すると、普段の仕事へのモチベーションが変わり、マンネリ化を防ぐ事ができます。
同時に、一人一人のアクションが組織全体が活性化するとなり、事業を下支えしてくれるわけです。
そんな組織を維持することは事業を拡大することができます。
そんな組織を作っていきたいと思います。kom
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北海道札幌市中央区でマーケティングを駆使して企業収益を向上する経営コンサルタント
収益向上コンサルティング・マーケティングをわかりやすく語るセミナー・営業 スキルアップを図る研修など多くの企業様から好評をいただいています。
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