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組織というものが事業に力を与え、かつ若い人たちの存在が元気を湧かす!

サンエコという事業は組織力が必要な事業と考え、人の採用を行なってきたわけです。

しかしながら、人ほど面倒なものはなく、そのマネジメントに苦労するのです。

ところが、逆に、人というモノほど新たな力をもらえるものはなく、そして毎日が楽しいと感じるのです。

つまり、組織というモノが事業に力を与え、かつ若い人たちの存在が元気を湧かしてくれるわけです。

それがたまらなくうれしく、そして「やろう!」という英気をもらうことができるのです。

それでは、サンエコ北海道の営業・施工マンをご紹介しましょう。
営業施工チーム5名

若い優秀な人材が増えてきたなーと感じます。

手前味噌ですが、あえて「優秀な」と付けました。

それほどにその思いが強く、そして感謝するのです。

ですから、今後も若い人を採用し、それにより組織が活性化し、組織力を高めていくことができれば、もっとオモシロイ仕事ができるではないかと思うんですねー

また、お客様を守っていくためには企業を存続させなければならず、そのためには優秀な人材を育て、創ってきた事業を継承していってほしいと思うのです。

そのためにも、まだまだ事業の術を教え、そして若い人たちを成長させることです。

すると、その個々人の成長が事業の成長につながり、そして組織そのものをより活性化させ、強固なものが確立していくのです。

そのために、日々努力を継続していきたいと思うのです。kom

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