企業の成長とは収益という結果よりも人材の成長が優先する!

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企業の成長とは収益という結果よりも人材の成長が優先する!

事業を進める中で人を育てていくことの大切さを身に沁みるほど味わってきました。

また、収益を上げることは簡単なことであり、それよりも人を育てることが喜びであり、それにより企業が成長できると確信するのです。

ところが、人を育てることほど難しいことはなく、かつ面倒なんですね~

ですから、人を雇って、人を育てて、組織を作っていくことはあまり好まない起業家が多いように思います。

でも、人を雇って、人を育てていくと企業が成長していくことになり、それを実感すると人を育てようと考えるわけです。

また、人を育てることの喜びを知ることで経営者自身の能力も向上することになることに気付くのです。

そして、それが企業経営の基盤となると確信するのです。

企業の成長とは規模の拡大を優先する場合が多く、そのために売上や利益を追求していくわけですが、売上や利益の規模は人が作ってくれるものなのです。

ですから、規模を大きくしたいのであれば、人を採用するしかないわけです。
ところが、人はそう簡単に育たないんですね。

そして、その育てる期間は多くのコストがかかるわけです。

それを我慢して人を育てることは至難の業といえますが、それをやり切る企業こそが成長できると確信するのです。

だから、そんな企業を目指して人を育てていきたいと思うのです。kom

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